Brug Meta Learns eksisterende spørgeskemaskabeloner eller tilpas dem, så de passer perfekt til dit firma.
Trin 1
Start ved at klikke på "Undersøgelser".
(se billedet nedenfor)
Trin 2
Her kan du se de undersøgelser, du har oprettet. I eksemplet nedenfor kan du se, at virksomheden har to igangværende undersøgelser: "Årligt" og "Mental Velvære".
(se billedet nedenfor)
Trin 3
Hvis du vil oprette en ny undersøgelse, skal du klikke på "Opret et nyt spørgeskema".
(se billedet nedenfor)
Trin 4
Først skal du navngive din undersøgelse. Vi anbefaler, at du beskriver din undersøgelse så præcist som muligt, da navnet vil blive vist for dine medarbejdere, når de besvarer spørgeskemaet.
(se billedet nedenfor)
Trin 5
Næste skridt er at beslutte, om du vil aktivere vurderingen af psykologisk velvære. Du kan vælge mellem: Ingen, Grundlæggende eller Udvidet.
| Ingen: | Hvis du vælger "Ingen", vil der ikke blive stillet spørgsmål om medarbejdernes mentale sundhed og trivsel. |
| Basis: | Hvis du vælger Basis, vil alle medarbejdere blive stillet to spørgsmål. Disse to spørgsmål hjælper med at identificere potentielle tegn på stress eller andre problemer, der kræver Meta Learns AI-integration. Hvis der er tegn på stress, vil medarbejderen blive stillet yderligere 15 spørgsmål for at vurdere deres mentale sundhed. Baseret på svarene vil vores AI-løsning give en personlig og effektiv strategi for at forbedre medarbejderens mentale velvære. |
| Udvidet: | Hvis du vælger Udvidet, vil alle medarbejdere modtage vores fulde sæt af psykologiske spørgsmål, hvilket giver et komplet billede af deres mentale velvære. |
(se billedet nedenfor)
Trin 6
Nu skal du vælge spørgsmålene til din undersøgelse. Du kan bruge vores søgefunktion eller klikke på forskellige tags for at finde relevante spørgsmål. De spørgsmål, der er tilgængelige, er godkendt og udviklet af "Nationalt Forskningscenter for Arbejdsmiljø" i Danmark.
(se billedet nedenfor)
Trin 7
Klik på de spørgsmål, du ønsker at inkludere i din undersøgelse, ved at vælge dem med musen.
(se billedet nedenfor)
Trin 8
Hvis du vil oprette dit eget spørgsmål, kan du altid klikke på "Opret nyt spørgsmål".
(se billedet nedenfor)
Trin 9
Skriv nu det spørgsmål, du ønsker at tilføje til din undersøgelse. Når du har skrevet spørgsmålet, skal du klikke på "Fortsæt".
(se billedet nedenfor)
Trin 10
Vores AI vil automatisk generere de bedste svarmuligheder til dit spørgsmål. Du kan dog altid ændre svarmulighederne eller svartypen, så de passer til dine behov.
Når du har godkendt svarmulighederne, skal du klikke på "Oversæt spørgsmålet".
(se billedet nedenfor)
Trin 11
Vores AI har automatisk oversat dit spørgsmål og svarmuligheder til flere sprog, hvilket sikrer, at dine medarbejdere modtager dem på deres foretrukne sprog.
Når du har godkendt oversættelserne, klik på "Godkend spørgsmål".
(se billedet nedenfor)
Trin 12
Når alle spørgsmål er valgt, kan du ændre rækkefølgen ved at trække og slippe dem.
(se billedet nedenfor)
Trin 13
Hvis du vil tilføje en regel til din undersøgelse, kan du skrive den her. Når du klikker på "Tilføj regel", vil vores AI forstå og anvende reglen på spørgeskemaet.
For eksempel, du kan ønskes at vise bestemte spørgsmål kun hvis et specifikt svar gives. Beskriv blot den regel, du ønsker, og vores AI vil håndtere resten.
(se billedet nedenfor)
Trin 14
Vælg nu, hvornår undersøgelsen skal udsendes.
| Manual: | Du kan vælge specifikke datoer i kalenderen, hvornår undersøgelsen skal være aktiv. |
| Automatisk: | Systemet vil foreslå optimale sendingstider baseret på bedste praksis, og du kan vælge imellem disse muligheder. Når det er indstillet, vil undersøgelsen blive sendt automatisk. |
Nederst kan du se, hvornår undersøgelsen vil blive sendt for første gang.
(se billedet nedenfor)
Trin 15
Endelig kan du vælge, om kun specifikke afdelinger/teams skal modtage undersøgelsen. Hvis du ikke vælger noget, vil undersøgelsen blive sendt til alle medarbejdere.
(se billedet nedenfor)
Trin 16
Undersøgelsen er nu færdig! Klik på "Gem og fortsæt" for at gå videre til det sidste trin.
(se billedet nedenfor)
Trin 17
Nu har du mulighed for at gennemgå din undersøgelse.
Hvis du vil teste spørgeskemaet, inden du sender det til dine medarbejdere, skal du klikke på "Prøv spørgeskemaet".
(se billedet nedenfor)
Trin 18
Hvis undersøgelsen er klar, skal du blot klikke på "Aktivér", og den vil blive planlagt til den valgte startdato.
(se billedet nedenfor)
Tillykke!
Du har nu succesfuldt oprettet og aktiveret din undersøgelse, og der kræves ikke yderligere handling.